정년을 만 65세까지 늘리는 방안이 확정됐다는 소식이 이어지지만, 2026년 9월 28일 기준으로 민간근로자의 법정 정년은 여전히 만 60세입니다. 만 65세 정년은 법률로 확정된 시행 제도가 아니라 관련 입법과 고용 방식을 두고 논의되는 단계로 구분해야 합니다.이 글에서는 정년연장 65세 법제화의 현재 위치, 거론되는 시행 방안, 출생연도별 적용표를 확인할 때 주의할 점을 정리합니다. 정년연장과 정년 후 계속고용의 차이, 국민연금 수령 시기와 소득 공백 문제도 함께 살펴보겠습니다.특히 ‘2029년부터 정년 61세’, ‘특정 출생연도부터 만 65세 적용’처럼 연도와 나이를 확정적으로 표시한 자료는 법률 공포 전까지 공식 시행표로 받아들이기 어렵습니다. 정부의 입법 추진 계획과 실제 법률 시행은 서로 다른..